管理職
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Staff
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- 02
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Assistant Manager
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- 03
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Manager
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- 04
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General Manager
研究職
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Engineer
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- 02
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Assistant Engineer
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- 03
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Research Engineer
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- 04
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Senior Engineer
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- 05
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Chief Engineer
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- 01
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採用
人材や職務に合わせた職員を採用
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- 02
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教育
職級別、職務別リーダー
シップ教育を通じて専門家養成
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評価
職級別、職務別技術力量評価
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- 04
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報償
インセンティブ制度
KECは、様々な福利厚生政策を通して、社員の幸せで安全な生活をサポートしています。
社宅支援
職員のために、予知館および青雲館の運営、
伝貰資金(賃貸時の保証金)支援などを通じて、
社員の住居環境を支援しています。
住宅費用ローン支援
KECで3年以上勤務している無住宅者を対象に、
会社レベルの長期低金利住宅費用を貸し出し、
安定した生活が保障されるよう支援しています。
子ども教育支援
社員の子どもたちが大学まで良質の教育を受け
られるよう学費支援が得られる機会を向上させています。
余暇生活支援
質の高い文化教養生活と健全な休息の
ための費用と施設を支援しています。
医療支援
社員の病気を初期に発見し、健康維持する
ための定期的な社員健康診断を実施しています。
サークル活動支援
KECは、社員間の親睦と健全で望ましい会社生活を通じて
発展していくために、社内サークル活動を支援しています。